宁夏首创夫妻共同育儿假 幼儿父母每年可休10天


原标题:宁夏第一对休育儿假的0-3岁儿童的父母可以每年休10天假

Zhongxin.com银川,9月27日(李佩珊)保护妇女的合法权益是尊重和保护人权的体现,是社会文明进步的重要标志。9月27日,宁夏回族自治区第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议以高票通过了《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》(以下简称《条例》)。这是宁夏首个全面系统保护妇女合法权益的省级地方性法规,将于2019年11月1日正式实施。

据了解,本次通过的《条例》是在2007年《宁夏实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的基础上修订的。全文共分9章65条,包括总则、政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权、人身权、婚姻家庭权、法律责任和附则。

《条例》,宁夏鼓励探索夫妻共同育儿假,这在全国尚属首次。今年4月,国务院办公厅发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》号文件,对夫妻共同抚养子女进行了说明。在修改《条例》的过程中,宁夏创新性地提出“鼓励用人单位按照法律法规的规定,每年给予0-3岁有子女的夫妻10天的普通育儿假”

同时,《条例》强调反性骚扰和保护未成年女性。《条例》第43条吸收了中国现行民法典在人格权编纂方面的最新立法成果,具体规定了性骚扰的构成要件、反性骚扰的主体和机制等。第《条例》号法第44条明确禁止经常发生的对女孩的性虐待恶性事件,并要求教育机构开展相关的教育、保护和预防工作,从而成为地方立法保护女孩的新基准。

关于妇女了解和处理婚姻家庭共同财产的权利,第《条例》条明确规定了妇女了解共同财产的权利以及财产登记机构和相关主体的义务,为妇女权利保护提供了坚实的制度支持。

此外,针对就业中性别歧视的社会热点问题,《条例》第26条不仅禁止直接歧视,还下令禁止间接歧视。它还吸收了联合采访的最新实践经验,加强了对非法性别歧视行为的惩罚,更有效地保护了妇女的合法权益。

近年来,宁夏妇联、公安法务部、民政等部门在推动和引进社会专业力量参与婚姻家庭矛盾纠纷调解和反家庭暴力工作方面取得了显着成绩。《条例》对此进行了总结和推广。一些法律鼓励动员社会力量和积累社会资源,共同维护妇女权益,并要求县级以上人民政府通过购买服务提供稳定和系统的保护和支持。(结束)

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